日前，集团公司在12楼培训中心召开2018半年总结暨精进发展交流会，旨在推动各个层面及时进行总结，꧋认清发展大势，把握好战略，规划𓆉好未来，真正做到在新周期抢抓新机遇，用新思维实现新增长。
会上，集团公司副总经理王永通报了上半年各运营实体主要经济指标完成情况。股份公司董事长丁振华、威思顿公司董事长张侠、海颐公司总经理王林等3位上世纪八十年代中后期入职的 “老东方”结合各自所经历的30年东方发展历程和职业感悟进行了交流，为东方更好地竞争未来乃至打造“百年老店”予以了思考和启迪。集团公司杨恒坤董事长对精进发展时代🐎的成果进行了小结，对精进模式升级版进行了重点解读，对当前及今后一段时期公ꦑ司面临的大环境进行了分析，对整体工作尤其是如何真正创新提出了要求，做出了部署。
会议指出，东方走过的60年，是自强不息、创新精进的60年，尤其是进入精❀进发展时代以来，在精进模式的引领下，各个层面精确创新，持续进步，公司主要经济指标保持了两位数的持续增长，发展的规模、效益和质量都达到了历史高度，确实值得凯发k8国际自豪、铭记和珍惜。
会议要求，各🅰单位、各部门要结合杨总讲话和会议精神，从政治高度、全局高度、战略高度、未来高度，深入学习，深刻领会，深度思考，以升级版精进模式为引领和遵循，按照 “新周期、新机遇、新思维🥀、新增长”的年度战略主题，着眼于增量、增长和增效，进一步做好目标定位和战略规划，应对好大环境的持续变化和不确定性，加快思维、理念、技术、产品、模式的创新，加大三线矩阵有效突破，切实抓好下半年各项工作，确保今年各项目标任务圆满完成，以优异的业绩庆祝公司成立60周年。
